女面试官:工资少发100,你会怎么办?研究生机智回答被录取

时间:2019-08-06 来源:www.gdlsxny.com

  原创孟叔谈职场昨天我要分享

  每个求职者都有过面试经历。在面试过程中,面试官不仅会看到求职者的教育背景,工作经历和工资的专业背景,还会随时提出一些尖锐的问题。测试求职者的反应能力。

面试官暂时发布了一些问题,即看一个人的场景紧张。在工作场所,不可避免会出现意外情况,解决意外情况的能力也是员工的重要素质。

最近,一位网友在工作场所论坛上发帖,分享他的面试经历。从研究生院毕业后,他参加了一家公司的采访。经过一番采访,他和另外两名求职者离开了。

在采访结束时,女采访者问他们这样一个问题。如果你发现你的工资低于100元,你会怎么做?

第一个找工作者想了很长时间并且说:“我现在不知道该怎么做。我没想过。我可以根据具体情况来处理。”

第二个求职者说:“我很慷慨,100元不是特别大,我觉得没关系。”

他觉得面试官有这样一个问题,这是有目的的,所以他说:“我会先看看我上个月是迟到还是早上离开,或者说业务有任何泄漏,毕竟,财务状况工作人员他们都是专业人士,一般不会出错。“

他接着说:“如果你自己没有发现任何问题,你应该与财务人员沟通,听取他们如何解释。如果他们的解释是合理的,那么这件事就会过去。如果他们认为他们解释了他们自己。如果你不同意,你可以要求领导人进行谈判。这不是一个不到100元的问题。任何事情都需要找到结果。“

面试官认为他的答案最令人满意,所以他被接受了。

大多数网民也觉得他的答案是最合适的,他需要对自己的工作采取如此认真负责的态度。

结论:你如何回答这些问题?

每天分享工作场所故事,工作经历和工作场所技能!

本文为第一作者的原创,未经授权不得转载

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每个求职者都有过面试经历。在面试过程中,面试官不仅会看到求职者的教育背景,工作经历和工资的专业背景,还会随时提出一些尖锐的问题。测试求职者的反应能力。

面试官暂时发布了一些问题,即看一个人的场景紧张。在工作场所,不可避免会出现意外情况,解决意外情况的能力也是员工的重要素质。

最近,一位网友在工作场所论坛上发帖,分享他的面试经历。从研究生院毕业后,他参加了一家公司的采访。经过一番采访,他和另外两名求职者离开了。

在采访结束时,女采访者问他们这样一个问题。如果你发现你的工资低于100元,你会怎么做?

第一个找工作者想了很长时间并且说:“我现在不知道该怎么办。我没想过。我可以根据具体情况来处理。”

第二个求职者说:“我很慷慨,100元不是特别大,我觉得没关系。”

他觉得面试官有这样一个问题,这是有目的的,所以他说:“我会先看看我上个月是迟到还是早些时候离开,或者说业务有任何泄漏,毕竟,财务状况工作人员他们都是专业人士,一般不会出错。“

他接着说:“如果你自己没有发现任何问题,你应该与财务人员沟通,听取他们如何解释。如果他们的解释是合理的,那么这件事就会过去。如果他们认为他们解释了他们自己。如果你不同意,你可以要求领导人进行谈判。这不是一个不到100元的问题。任何事情都需要找到结果。“

面试官认为他的答案最令人满意,所以他被接受了。

大多数网民也觉得他的答案是最合适的,他需要对自己的工作采取如此认真负责的态度。

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