【公告】灌阳县2019年“百名人才引进计划” 公开招聘简章

时间:2019-08-24 来源:www.gdlsxny.com

[公告]灌阳县2019年“百人才引进计划”公开招聘简报

灌阳县2019年“百人才引进计划”

公开招聘简报

为了吸引更多的人才参与扶贫和农村振兴,为了帮助灌阳的经济和社会发展,县委,县政府决定继续实施按照部颁布的“百人才引进计划”。财政部和其他部门《政府购买服务管理办法(暂行)》(财中[2014]第96号)有关规定旨在通过政府购买服务向公众公开招募一批基本政府公务员。现在制定了以下计划:

一,招聘人数

共招募了60名新员工(包括2018名被评为优秀候选人的新员工)。

参加2019年在全区组织的公务员考试,以及参加桂林市面试课程或者考试成绩达到120分以上,全日制本科学历以上学历的考生。

三,招聘流程和方法

(一)公告:公告《今日灌阳》《灌阳党建》微信平台,《桂林人才网》和灌阳县人民政府门户网站。

(2)注册和资格考试:采用现场注册的方法。申请人必须携带身份证,户口簿,登记表(见附件),毕业证,学位证,公务员面试通知书,面试成果在线印刷版及其他相关文件和复印件进行登记,并接受资格审查。

(3)评估:对于已通过资格考试的,全面审查公务员笔试,面试成绩,实际表现,是否存在违法违规行为。

(4)体检:参考公务员录用考试的一般要求。对于考试优秀的考生,县委组织部门的人才会通知考生接受体检表,然后到上述二甲医院的医院进行体检。费用是自理,招聘工作领导小组没有。统一组织。

(五)宣传:根据评估和体检,确定受雇人员名单,公告7天。

(六)预约:公众无异议后,县“百人才引进计划”公开招聘工作领导小组将确定招聘人员和招聘职位名单。

(七)合同管理:雇主和雇用人员签订劳动合同,按《劳动合同法》管理,用工期为一年。

(8)待遇:招聘后的工资和福利按新聘公务员的工资标准(不允许按照相关政策发放的除外),社会保险按规定缴纳,所需资金包含在预算中。不要办理准备手续。对于在就业期间表现突出,业绩突出的,可以根据有关政策向市有关部门申请批准,并通过直接面谈和评估进入乡镇机构。

四,招聘时间,地点

(1)公告时间:2019年8月8日。

(2)报名和资格考试时间:2019年8月16日和8月17日,共计两天。

(3)注册资格考试地点:中国共产党组委会组织部人才股(官阳县胜利路39号县政府大楼组织部5楼),电话:0773- ,联系人:赵海,手机号码:

(4)考试时间:2019年8月18日至8月23日。

五,招聘组织管理

(1)建立灌阳县“百人才引进计划”,开设招聘领导小组,负责招聘工作的部署和组织工作。领导小组组长由县委组织部部长主持,成员由县委,县人民局组织。县财政局有关部门和其他有关单位。领导小组设有办公室,办公室设在县委组织部的人才部门。

(2)建立评估工作组。根据岗位的登记和分配,由组织,人员和有关主管部门组成评估小组,组成具有考试和考试经验的考核队伍。

(3)整个招聘过程在县纪委的监督下进行。

附件:2019年灌阳县“百人才引进计划”公开招聘登记表

灌阳县“百人才引进计划”公开招聘领导小组

2019年8月8日

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来源:今天的灌阳

[公告]灌阳县2019年“百人才引进计划”公开招聘简报

灌阳县2019年“百人才引进计划”

公开招聘简报

为了吸引更多的人才参与扶贫和农村振兴,为了帮助灌阳的经济和社会发展,县委,县政府决定继续实施按照部颁布的“百人才引进计划”。财政部和其他部门《政府购买服务管理办法(暂行)》(财中[2014]第96号)有关规定旨在通过政府购买服务向公众公开招募一批基本政府公务员。现在制定了以下计划:

一,招聘人数

共招募了60名新员工(包括2018名被评为优秀候选人的新员工)。

参加2019年在全区组织的公务员考试,以及参加桂林市面试课程或者考试成绩达到120分以上,全日制本科学历以上学历的考生。

三,招聘流程和方法

(一)公告:公告《今日灌阳》《灌阳党建》微信平台,《桂林人才网》和灌阳县人民政府门户网站。

(2)注册和资格考试:采用现场注册的方法。申请人必须携带身份证,户口簿,登记表(见附件),毕业证,学位证,公务员面试通知书,面试成果在线印刷版及其他相关文件和复印件进行登记,并接受资格审查。

(3)评估:对于已通过资格考试的,全面审查公务员笔试,面试成绩,实际表现,是否存在违法违规行为。

(4)体检:参考公务员录用考试的一般要求。对于考试优秀的考生,县委组织部门的人才会通知考生接受体检表,然后到上述二甲医院的医院进行体检。费用是自理,招聘工作领导小组没有。统一组织。

(五)宣传:根据评估和体检,确定受雇人员名单,公告7天。

(六)预约:公众无异议后,县“百人才引进计划”公开招聘工作领导小组将确定招聘人员和招聘职位名单。

(七)合同管理:雇主和雇用人员签订劳动合同,按《劳动合同法》管理,用工期为一年。

(8)待遇:招聘后的工资和福利按新聘公务员的工资标准(不允许按照相关政策发放的除外),社会保险按规定缴纳,所需资金包含在预算中。不要办理准备手续。对于在就业期间表现突出,业绩突出的,可以根据有关政策向市有关部门申请批准,并通过直接面谈和评估进入乡镇机构。

四,招聘时间,地点

(1)公告时间:2019年8月8日。

(2)报名和资格考试时间:2019年8月16日和8月17日,共计两天。

(3)注册资格考试地点:中国共产党组委会组织部人才股(官阳县胜利路39号县政府大楼组织部5楼),电话:0773- ,联系人:赵海,手机号码:

(4)考试时间:2019年8月18日至8月23日。

五,招聘组织管理

(1)建立灌阳县“百人才引进计划”,开设招聘领导小组,负责招聘工作的部署和组织工作。领导小组组长由县委组织部部长主持,成员由县委,县人民局组织。县财政局有关部门和其他有关单位。领导小组设有办公室,办公室设在县委组织部的人才部门。

(2)建立评估工作组。根据岗位的登记和分配,由组织,人员和有关主管部门组成评估小组,组成具有考试和考试经验的考核队伍。

(3)整个招聘过程在县纪委的监督下进行。

附件:2019年灌阳县“百人才引进计划”公开招聘登记表

灌阳县“百人才引进计划”公开招聘领导小组

2019年8月8日

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